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员工死后家属可领半薪10年!没这个福利赶紧买够保险

2019-06-01 13:16:23 分类:保险知识    

  【据创业邦报道】腾讯薪酬福利部助理总经理、腾讯人力资源总监方慧玲近日在“腾讯员工购房嘉年华”活动上接受采访时表示,跟谷歌一样,腾讯公司内部也有类似的员工“死后福利”。

  在腾讯,过世员工的家属可以领半薪10年。如果该员工有孩子,每多一个孩子额度会有额外增加,每个孩子增加12个月薪。在具体发放上,一部分是一次支付,因为发生不幸时,家人会需要用钱;另一部分,腾讯会通过信托公司处理。

  据悉,谷歌的“死后福利”除了配偶可以在10年之内继续领取去世员工生前50%的薪水之外,员工死亡后他们的股票马上归属于他们自己,另外死亡员工的孩子每人每月将收到1000美元,直到19岁为止,对于专职学生则是23岁,并且“死亡福利”没有员工任职年限的要求。

  看到这个消息,立马想去腾讯上班了有没有?可是鹅厂名额有限,去不了怎么办呢?

  请将保险准备好因为,意外和疾病总是在人们还没有准备好的情况下突然降临,如果你所在的单位没有腾讯公司类似的员工“死后福利”,请将保险准备好!

  因为:

  ◆ 无论你在与不在,

  房贷车贷等所有欠款都需要还清,

  不能让老弱病残露宿街头;

  ◆ 无论你在与不在,

  都需要将未来十年的生活费准备好,

  不能让刚刚失去了父亲的家庭又失去母亲,

  若母亲要被迫出去工作讨生活,

  便无法像之前一样照顾老幼;

  ◆ 无论你在与不在,

  都需要将孩子受教育所需的资金安排好,

  不能让孩子失去受教育的权利;

  ◆ 无论你在与不在,

  都需要将父母晚年的养老金准备好,

  不能让父母白发送黑发后还要孤苦无依;

  ◆ 无论你在与不在,

  都需要将你公司周转的现金流准备好,

  不能让你的公司轰然倒塌,

  让与你一起打拼的兄弟姐妹失去生活保障;

  ◆ 无论你在与不在,

  都需要将你总资产40%的现金准备好,

  不能让你的家人因为无法纳税,

  得不到一分你辛苦打拼的江山……

  保险是家庭责任的分期付款,你可以说不需要保险。但是你不可以代替你的妻子、 儿女说他们不需要。虽然,你死去以后,可以一走了之什么都不需要,但是妻子儿女活着却万事艰难,什么都需要。

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